Le parcours d'intégration
Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration adapté à son poste afin de lui permettre de se familiariser avec les savoir-faire, les méthodes et les interlocuteurs de l'entreprise et cela afin de faciliter sa prise de fonction et de mieux appréhender son nouvel environnement de travail.
Intégrer les nouveaux cadres de Veolia Environnement, les JIVE
Le Campus Veolia, destiné à la formation des métiers du groupe, propose aux cadres nouvellement recrutés ou promus, issus de l'ensemble du groupe, toute activité et pays confondus, des Journées d'Intégration qui leur permettent de :
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Découvrir le groupe, ses activités, ses marchés, sa stratégie et sa place dans l'économie mondiale
- S'approprier les valeurs, la culture et le mode de fonctionnement du groupe
- Partager la complémentarité des spécialités
- Développer un sentiment d'appartenance
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Se construire un réseau interne de collaborateurs
Modules de formation
Sterience propose à ses collaborateurs d'approfondir leurs compétences par des formations prodiguées en interne par d'autres collaborateurs ou via des organismes externes.
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